Апр 14 2015

В 2010 году нобелевский лауреат Даниэль Канеман опубликовал исследование, согласно которому деньги делают людей счастливее лишь до определенного порога, после чего перестают существенно влиять на настроение людей. Порог счастья в денежном выражении, согласно проведенным опросам, составляет 70 000 долларов в год. Статья попалась на глаза преуспевающему предпринимателю Дэну Прайсу, создателю и руководителю Gravity Payments. Средняя зарплата в компании составляла 48 тысяч. И Дэн решил осчастливить 120 своих сотрудников, подняв им в этот понедельник минималку по компании до тех самых 70 тысяч минимум на 3 года. У самых низкооплачиваемых работников заработок единовременно вырос более, чем в 2 раза. 80% прибыли компании теперь будет тратиться на сотрудников. Чтобы воплотить свою идею в жизнь Дэн урезал себе зарплату с 1 млн. до тех же 70 тысяч. Ведь зачем платить больше, если не видно разницы? ))

0
Голосов пока нет